Responsabilidade Social Corporativa
Atualmente, a área de RSC é responsável pela coordenação e articulação dos programas e iniciativas de ligação com as partes interessadas, e os diretores executivos do grupo são os responsáveis por definir e disseminar as políticas de Responsabilidade Social Corporativa a todos os níveis da organização. Os gerentes são responsáveis pela implementação das políticas em suas respectivas áreas de negócio. O crescimento e consolidação do setor dependem hoje, entre outras coisas, dos participantes tomarem consciência da importância de ser responsável em um sentido amplo, com criação de valor para o negócio, garantia de sustentabilidade ecológica para gerações futuras, estímulo à capacitação de comunidades e, ao mesmo tempo, avanço rumo à realização da visão de uma Argentina verde e competitiva, do ponto de vista das empresas.
Entre os programas implementados nesta área, podemos citar os seguintes:
Na Argentina
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Programa de Qualidade de Vida
A principal meta do programa, implementado em 2003, é promover a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio de atividade física e alimentação saudável; criação de bons hábitos no pessoal da companhia, de forma que estes possam ser transmitidos e assimilados por suas famílias.
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Canquega
Com este programa, de 2003 até 2008, a companhia proporcionou a seus empregados a oportunidade de participar nos lucros de seu negócio principal. O Canquega surgiu como uma iniciativa dos acionistas e funcionou como fundo de investimento fechado em sementes. A companhia assegurava a seus empregados recuperação de 100% de seu investimento na pior hipótese.
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Melhores práticas de gestão de pessoal
Com o propósito de se tornar o melhor ambiente para o desenvolvimento do pessoal, que se relaciona a seu bem-estar na companhia e à sua produtividade, as melhores práticas de gestão de pessoal foram introduzidas pelo departamento de Gestão de Talentos.
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Grobomanagement
Trata-se de programa de treinamento abrangente cujo propósito é capacitar os membros da rede e as comunidades com o fim de gerir com sucesso recursos, pessoal, conhecimento, negócio e riscos.
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No Brazil
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Hortas Comunitarias
A Ceagro ajuda famílias de baixa renda a criar seus próprios pomares em áreas semi-urbanas, gerando assim, uma atividade sustentável. Por meio desse programa, a companhia oferece insumos e também apoio técnico no processo de semeadura.
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AMA
A Ceagro promove o desenvolvimento de comunidades por meio de programas para os filhos de famílias de baixa renda. Proporciona atividades esportivas, culturais, educacionais e sociais a crianças de 8 a 17 anos.
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No Uruguay
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Tierra Viva
Entre as atividades promovidas por esse programa de preservação ambiental, temos a criação do primeiro centro de gerenciamento dos resíduos de recipientes de produtos agroquímicos na cidade de Dolores. Em consequência de uma iniciativa conjunta da adp, Cadol e da Câmara de Produtos Agroquímicos, todos os recipientes são coletados, processados e descartados de maneira não poluente.
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Cultura en acción
Dedica-se à promoção do conhecimento e desenvolvimento de capacidades, bem como capacitação de talentos locais. Entre outros programas, oferecemos estudos de pós-graduação em administração avançada de agronegócios, técnicas de cultivo e negociação.
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Inter-ACTUANDO (promove projetos educacionais nas comunidades nas quais a adp está presente)
Temos programas para alunos do nível fundamental, ensino secundário, jovens empreendedores, atividades de integração e campanhas de informação.
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Outros programas contínuos promovem a utilização racional de fertilizantes, como uréia, bem como a gestão ambiental da agricultura, que busca reduzir o impacto ambiental por meio da adaptação de atividades agrícolas às características da terra.
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